Categorie archief: E-learning algemeen

Nov
28

Vernieuw en verrijk uw opleidingsbeleid met Serious Games

plan_01-220x135

Serious Games zijn veel meer dan een spel. Ze zijn een verrijkend middel om uw opleidingsbeleid te vernieuwen. En bovendien spreken ze de tweede natuur van eenieder van ons aan, nl. de Homo Ludens! We spelen sinds onze geboorte, spelen is een inherent deel van onszelf geworden! En wat we al spelend geleerd hebben! Te …

Lees verder »

Nov
21

Serious Games: more than training!

“We zijn een ernstig bedrijf! Opleiding is een ernstige zaak! Spelen behoort niet tot ons opleidingsbeleid!” Als ik dit hoor van de HR Manager, dan ben ik altijd blij dat ik niet in dat bedrijf werk! Maar anderijds verheug ik me er ook om met deze opleidingsverantwoordelijken van gedachten te wisselen. Beeld u in: met …

Lees verder »

Aug
03

Is het einde van het storyboard-tijdperk in zicht?

Meer en meer Instructional Designers beweren geen storyboard meer te maken.Volgens hen is het puur tijdverlies, achterhaald en overbodig! Ik stel me hier toch wel heel wat vragen bij! Hoe werken ze dan wel? Hoe laten ze het afwezige storyboard dan valideren door de klant? Hoe slaan ze dan de rechtstreekse brug van het scenario/de …

Lees verder »

Jul
31

Invoering van een blended learning traject

Er zijn steeds meer bedrijven die overtuigd zijn van de voordelen van blended learning (uit enkele Europese enquêtes van de laatste 2 jaar is immers gebleken dat 75% van de ondervraagde bedrijven deze pedagogische modaliteit al aanwendt in zijn opleidingsbeleid en ongeveer de helft ervan aangaf de blended learning aanpak naar de toekomst toe te …

Lees verder »

Oct
20

Zult u naar de e-Learning Awards komen?

De E-LEARNING AWARDS zullen op 10 november plaatsvinden! Zult u komen? U kunt zich hier inschrijven

May
26

Hoe een LMS kiezen?

De keuze van een Learning Management Systeem (LMS) is een moeilijke en tijdrovende opdracht. Wat goed werkt voor de ene organisatie is daarom nog niet geschikt voor de andere organisatie. Momenteel zijn er 100-den LMS’en op de markt gaande van open-source zoals Moodle, Sakai, ATutor, Dokeos, … tot volledig op maat ontwikkelde LMS’en van miljoenen euros.

Jan
12

Predictive marketplaces: leren op de werkplek in 2009

Hier geldt de wijsheid van de menigte! Predictive marketplaces worden gebruikt om toekomstige trends of reacties op nieuwe ideeën en producten op te sporen. Aan de wortels van predictive marketplaces vinden we onder meer de New Yorker columnist James Surowiecki.

Nov
23

De iPod touch als ultiem mobile learning device?

De iPod touch wakkerde het debat over de geschiktheid van de iPod voor mobile learning opnieuw aan. Vorige maand kondigde DominKnow als eerste marktspeler een betaversie van het Touch Learning Center portal, het eerste learning portaal geschikt voor de iPod touch en de iPhone, aan.

Nov
13

Leren van Bill Gates & Steve Jobs

Garr Reynolds postte recent een zeer interessante post in zijn blog Presentation Zen. Hij vergeleek de verschillen in aanpak van communiceren tussen Bill Gates (Microsoft) en Steve Jobs (Apple). In zijn post bespreekt Garr Reynolds waaruit een goede presentatie bestaat.

Oct
26

Een open-source LMS kiezen

Na jaren Moodle gebruikt te hebben, is het tijd om te opteren voor een ander LMS (Learning Management Systeem) voor e-learning space van Now.be. Het systeem dat we zoeken dient te voldoen aan volgende eisen:
Pagina 1 van 212